※ちょっとひと息1,３８９※ スマホで出社・退社を打刻の時代！
お給料の計算や社会保険・労災保険などの手続きも社内で行っているのですが、
とても難しく、手間も時間もかかるので 社労士の先生に委託することになりました。
薦めてくれたのは会計事務所の先生。
基本私は、小さい頃から【先生】という人に弱い。なんでも「はい！」と言ってしまう。
今回も先生がそうおっしゃるのであればそっち方面の先生に依頼しよう。
６月１日からお世話になる社労士の先生が来社。 靴・・・ デカイ＠o＠;/
今まで経理がバタバタしていた手続きを一手に引き受けて下さるという事でこれからはとても助かります♪
お任せして良い手続きと、そうでない物の説明を受けています。
国から補助金・助成金を受ける申請手続き等は別途費用になるそうです。
『ジョブカン』というシステム導入する事になりました。月に２００円×人数分だそうです。
もうタイムカードの時代ではなく、それぞれのＰＣやスマホで打刻するだけで
全社員の勤務状況を一括管理できるそうです。
現場監督さんなんかは『直行』、『直帰』も多いですが到着時に現場で打刻。夕方終わったら打刻してから帰宅。
もしも帰宅後「あ、打刻忘れた！」って場合。 家で打刻したらダメらしいです。位置情報も出ちゃうから気を付けないと＠o＠;/
気付いたのが夜１０時だったとして、それから現場に向かって１１時に打刻とかすればＯＫなんですかね？
え～～？ それも変な話でしょ。定時に終わった日が５時間残業してた事になっちゃうし。
帰り際にところで先生の靴、「私のより１０センチくらい長いですよね～」って！
言ったらどんな反応するか？ ちょっと意地悪言ってみた。
そしたら・・・
「この先端までギッシリ親指が詰まっております」って＠o＠;/ 冗談通じる先生で安心しました♪ 蒔田
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